Análise de Perfil

O DISC é uma metodologia de análise de perfil comportamental, com vasta aceitação no mercado e reconhecimento de sua utilidade e qualidade por inúmeros profissionais, através dessa ferramenta a B&S proporciona a análise de desempenho, auxilia na identificação dos talentos e também das necessidades de desenvolvimento e treinamento, auxilia também no processo de recrutamento e seleção de pessoas. Proporciona benefícios como, autoconhecimento, identificação de potenciais das pessoas e correlação do perfil do profissional ao cargo ocupado.

Benefícios:

  • Autoconhecimento;
  • Identificar os potenciais das pessoas;
  • Conhecer os pontos a serem desenvolvidos;
  • Correlação do perfil do profissional ao cargo, conforme pré-requisitos adequados e aos objetivos e metas.